青岛出台意见重金求太阳城申博贤才 技术大拿重奖200万

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  半岛记者 李志波 肖玲玲 报道

  半岛都市报8月23日讯 21世纪最宝贵的是什么?人才。在产业发展中处于支撑地位的是什么?技能人才。8月23日,记者从市政府新闻办举行的发布会上获悉,为加快推进全市技能人才队伍建设,强化技能人才在新旧动能转换中的支撑作用,本市近日出台了《关于实施新旧动能转换技能人才支撑计划的意见》。

  据市人社局副局长韩红星介绍,《意见》由市人力资源和社会保障局等22个部门代市委、市政府起草,并经市政府第31次常务会议和市委全面深化改革领导小组第11次会议审议通过,以市委办公厅、市政府办公厅名义印发。

  《意见》共包含17条具体措施,主要包括三个行动和两个计划,即技能人才培养提升行动、技能人才引进集聚行动、技能人才成长激励行动和技能人才示范引领计划、技能人才服务保障计划。

  通俗点说,就是如何培养技能人才,如何引进技能人才,如何奖励技能人才,以及怎么加强技能名师、名专业和培训示范基地培育建设,怎么为技能人才提供服务。

  《意见》所提17条举措范围广、条目清、标准细、内容实。小到创建一个微信公众号,大到打造30个左右培训基地,都尽可能详细列出。

  比如,在实施技能人才培养提升行动之推动职业教育扩容提质方面,明确提出,实施技工院校新旧动能转换技能人才培养奖补试点工作,对技工院校面向50个新旧动能转换技能人才紧缺专业开展全日制技能人才培养的,按每人6000元~10000元标准给予技工院校奖补。

  又如,在实施技能人才引进集聚行动之加大引进集聚奖励力度方面,明确提出,实施新旧动能转换“技能人才引进安居”计划,对引进的国家级和省级技能领军人才,分别给予30万元和20万元安家补贴。对全职引进的世界技能大赛金牌获得者、中华技能大奖获得者、国家级技能大师工作室领办人、全国技术能手,分别给予200万元、100万元、80万元、60万元一次性奖励。

  再如,在实施技能人才成长激励行动之实施技能人才成长资助项目方面,实施“金种子”培育资助项目,设立“未来技能之星”奖学金、每年遴选500名品学兼优的职业院校非毕业年度在校生,每人给予2000元奖励。实施“首席技师”培养项目,组织评选500名左右首席技师,在管理期内每人每年按照1.5万元标准给予津贴。

  根据《意见》,到2022年,全市技能人才将突破110万人,其中高技能人才突破35万人,重点支持培养引进技能大师100人、首席技师500人、产业技能领军人才1000人、“金蓝领”骨干技能人才10000人。

  新政解读

  培养提升:紧缺骨干培训享受补贴

  根据《意见》,在技能人才培养提升方面,本市将强化产业发展需求导向。建立职业教育专业、类型、层次和区域布局动态调整机制,加快形成产业与职业教育协调发展新格局。采取政府购买服务方式,定期调查发布重点产业职业培训需求、紧缺职业(工种)目录及技能人才市场供需信息,引导职业院校和社会培训机构与产业发展、企业岗位需求有效对接。

  同时,本市将推动职业教育扩容提质。统筹普通高中和中等职业教育协调发展,扩大高等职业院校、高级技工学校和技师学院办学规模。大力发展技工教育,实施免学费、助学金、生活费补贴等扶持政策,支持更多新成长劳动力到技工院校就读。实施技工院校新旧动能转换技能人才培养奖补试点工作,对技工院校面向50个新旧动能转换技能人才紧缺专业开展全日制技能人才培养的,按每人6000元~10000元标准给予技工院校奖补。优化技工教育办学结构,力争新创建2所技师学院,扩大高级工班、预备技师班办学规模,全市技工院校高级工以上培养层次学生比例保持在85%以上。支持企业职工技能提升方面,重点支持100个紧缺急需的骨干职业(工种)开展技能提升培训,按照每培养1人600元至12000元的标准给予培训补贴。发挥民办职业培训作用方面,政府依法在土地划拨或出让、规划建设、金融、设置审批、项目申报和奖励评定等方面,给予民办职业培训学校与公办学校同等待遇,按规定落实民办职业培训学校税收优惠政策。鼓励民办职业培训学校对接新旧动能转换开展职业技能培训,将符合条件的学校纳入政府购买职业培训服务范围。

  引进集聚:安家补贴最高30万元

  加大引进集聚奖励力度方面,实施新旧动能转换“技能人才引进安居”计划,对引进的国家级和省级技能领军人才,分别给予30万元和20万元安家补贴。对全职引进的世界技能大赛金牌获得者、中华技能大奖获得者、国家级技能大师工作室领办人、全国技术能手,分别给予200万元、100万元、80万元、60万元一次性奖励。对经确认符合市高层次创新创业人才引进规定的高技能人才,享受与高层次人才同等待遇的资助。

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